क्या आपकी कंपनी को जम्पस्टार्ट की आवश्यकता है? क्या राजस्व कम है, मनोबल गिर रहा है, और आपकी नेतृत्व रणनीति अब प्रभाव नहीं डाल रही है? नेतृत्व कोचिंग में देखने का यह सही समय हो सकता है।
एक अच्छा कार्यकारी कोचिंग प्रोग्राम आपको पावरपॉइंट प्रेजेंटेशन पर पढ़ने वाले स्पीकर के साथ सेट अप करने के अलावा और भी कुछ करना चाहिए। एक अच्छे कॉर्पोरेट कोचिंग प्रोग्राम के साथ अपने वरिष्ठ नेताओं को टीम में शामिल करें, और आप ढलानों से टकराते हुए, पहाड़ पर चढ़ते हुए या कुछ सफेद पानी को राफ्ट करते हुए रिश्तों को बढ़ावा देने, रणनीति बनाने और राजस्व और संचार में सुधार पर चर्चा कर सकते हैं। ऐसे वातावरण में जुड़ना आसान है जहां आप रचनात्मक हो सकते हैं, और बॉक्स के बाहर सोच सकते हैं।
एक अच्छी नेतृत्व प्रणाली आपके संगठन में सभी बदलाव ला सकती है। यह प्रभाव; संचार, मानव प्रदर्शन, जवाबदेही, वितरण और माप। एक-पर-एक दृष्टिकोण, और एक कार्यक्रम जो आपके संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप बनाया गया है, कार्यकारी कोचिंग में सबसे अच्छा विकल्प है।
यदि आप एक कार्यकारी कोचिंग कार्यक्रम में शामिल होना चाहते हैं तो कुछ महत्वपूर्ण बातों पर विचार करना चाहिए। ऐसी कंपनी की तलाश करें जो आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ प्रदान करे जो सिर्फ एक स्पीकर से ज्यादा हो। आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ जुड़ना चाहते हैं जो आपके संगठन के बढ़ने और बदलने के साथ-साथ आपके लिए एक विश्वसनीय सलाहकार होगा। साथ ही, एक अच्छे कोचिंग कार्यक्रम में कुछ तकनीकी क्षेत्रों में विशेषज्ञ सलाह प्रदान करने के लिए उद्योग सलाहकार शामिल होंगे। अपने सलाहकार से उन विशिष्ट लक्ष्यों के बारे में बात करें जिन्हें आप अपने नेतृत्व कार्यक्रम को पूरा करना चाहते हैं।
प्रत्येक व्यवसाय या संगठन को एक अलग क्षेत्र या विभाग में दिशा की आवश्यकता होती है। यह वही है जो एक-के-बाद-एक कोचिंग कार्यक्रम को इतना अनूठा बनाता है; आप उन लक्ष्यों को पूरा करने पर काम करते हैं जहां आपकी कंपनी को इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है।
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